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和上司打篮球该注意些什么
我最近经常跟上司打篮球，我们作为属下员工的就要尽量为上司着想了，能让上司表现的尽量让他表现，要不人家说你这个人太自私表现欲太强了，当然该进攻的时候还是得拼一拼，领导喜欢有拼劲的员工。如果你跟上司对位，能让就让着点，也不要太明显了，上司会知道你的用意的。打球时活泼点，多赞扬一下上司和身边的人，给领导留下一个好印象。
这就更需要从领导的关注点、兴趣点入手，而选择迎合领导的爱好，从而获得好感，拉近彼此距离，推动工作开展，则会成为顺理成章的事情。由此，做为下属，能够发现与迎合领导的爱好，借此融洽感情，获得信任，可以说，不失为一种职场生存智慧。
给上司一个台阶，让他让给你 给领导一个台阶，让上司敢于让给你。如果上司不让给你，是他不愿意让给你，还是他不敢让给你。不愿意让给你，是因为他有顾虑，不敢让给你，是因为他有所担心。 你要加薪，直接给老板讲。老板不愿意让给你，是因为你的业绩无法满足他的需求。
想让领导教自己打球该怎么说
选择合适的时间和场合：确保自己在一个适当的时间和地点提出请求，最好是在工作之外的休闲时间或者休息时间。表达愿望：以礼貌和直接的方式表达自己的愿望。例如：“领导，自己一直很想学打篮球，领导能教自己一些基本技巧吗？”。
玩足球篮球：安全第一。这些有身体接触的运动，都是年轻人占优势，领导一般都是年纪比较大的，你要在场上照顾他的身体不受伤。更不要在场上对他下重脚或者下黑手。友谊第一。领导有时候看到一群年轻人血气方刚的，他自己也会逞下当年勇，这个时候稍微进行下干扰，但是一定要让领导完成他的壮举。
自我介绍：如果刚加入公司不久，领导可能还不熟悉你。此时，可以这样说：“领导您好，我是产品部的小张。以后还请领导多多指教，这杯我先干为敬。”这样既能让领导记住你，也能显示你的礼貌。 表达尊敬：在有领导的饭局上，无论职位高低，通常都会向领导敬酒。
“前辈，这么巧，没想到在这里打球还能遇到你。”这是最开始打招呼。后面打球肯定会有中场休息的时候，这时候你需要备一瓶水，拿过去给科长，然后趁着科长喝水的时间可以正式请教了：“前辈，你现在有空吗？我最近遇到个难题，想来想去，我觉得前辈你最合适，我想请教你一下。
领导暗示我以后常陪他打球
1、当一个女人彻底爱上一个男人的时候，她会放下所有的自尊与面子，一心一意只想为这个男人付出。她会为他洗衣烧饭，照顾他的生活起居，一点怨言都没有。她的未来计划中有你 当一个女人彻底爱上一个男人的时候，他会在心里规划你们的未来。她穿上婚纱的样子，你们以后家里温馨的画面。甚至连生几个孩子叫什么名字，都早在心里想过了。
2、会给你发一些关心的信息 每天会叮嘱你早点休息，怕你熬夜对身体不好。早上会喊你起床，怕你睡过头，上班迟到，吃饭时会叮嘱你多吃一点，怕你因为减肥而伤了胃。男生喜欢你的暗示2 会在你面前耍酷 他会想尽办法获取你的关注，吸引你的注意力。
3、冰红茶喜不喜欢可乐我们不知道，但是可乐是真的被他撩到了，俨然成了一个情窦初开的小女子。
4、喜欢一个男生是藏不住的，大概女生喜欢上一个人和男生喜欢上一个人一样，会主动找他/她聊天，就算找不到合适的话题也要去强聊，无论遇到什么事都想第一时间跟你说。生活平淡无奇，却想要在你面前讲的惊天动地。
5、说明这个男生已经喜欢上你了，他想和你恋爱，所以他问你有没有男朋友，并这么重视你对你说他要去打球了，这已经很明显了。你赶紧暗示他，你喜欢他，让他向你表白。
6、而且你以后总得结婚生子吧？不敢跟女生说话，那你怎么谈恋爱啊 所以啊，你就不要在自己给自己压力与障碍了，在家你能跟父母姐妹交流，为什么就不能跟别人交流呢，还是过不了自己设的这一道坎啊。
和你的上级领导,打篮球是一种怎样的体验?
1、和领导打篮球的体验很不好。对于我们这些篮球好的人来说。领导打的不好，我们要给他们传球。我们不敢拦，他们不敢撞他们不敢扣他们，整个篮球比赛的节奏都处在到他们的手中。他只要稍有不适，就会被他们穿小鞋。
2、和领导打篮球是一门学问，首先不能表现的太菜，不然那领导会觉得你技术不行，以后不看重你，他也不能硬罡领导，不然你可能就可以下岗了，想盖帽领导的一定打点鸡血冷静一下，最好是那种刚好让领导赢下比赛，能制造出绝杀那种刺激最好了，记住就是要一本正经的输球，切记切记，人在球场，身不如己。
3、我最近经常跟上司打篮球，我们作为属下员工的就要尽量为上司着想了，能让上司表现的尽量让他表现，要不人家说你这个人太自私表现欲太强了，当然该进攻的时候还是得拼一拼，领导喜欢有拼劲的员工。如果你跟上司对位，能让就让着点，也不要太明显了，上司会知道你的用意的。
和领导打球要注意什么
1、而与领导的接触中，则是保持正常的工作往来，对于领导的爱好，没有刻意地迎合，同样也没有有意地回避，自己能参与就参与，插不上手，说不了话的，便直言相告。如此，因人品过关，也同样给他带了好人缘，取得了他人的信任，也获得了领导的喜欢。
2、大胜他。这通常意味着你有较大的优势，但这可能不适用于所有情况。如果领导感到被超越，可能会对你产生负面看法。 大败他。如果确实技术较差，大败也不会留下太坏的印象。但你可能错失与他建立私人联系的机会。
3、陪领导打球叫关系局。防守积极。不要弄伤领导，对领导防守不要积极。偶尔进几个球。运动原则。总之遵循友谊第比赛第运动锻炼、开心就好的准则，赛出健康赛出友谊。表现——配合默契。如果和领导一边，注意加强和领导的配合，最好能建立默契更好。
4、其次，准备工作不容忽视。从场地预订到所需器材的准备，再到活动后餐饮的安排，每一步都需要周密考虑。预订场地时，要考虑到时间与地点是否便利；购买物资时，要确保器材的齐全与质量；餐饮安排则要根据领导的饮食偏好做出选择。人员安排同样重要。一般来说，三四个人最为合适。
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